透過打造一支優秀的團隊和高素質的人才隊伍₪╃☁▩，為天豐創造支援企業永續經營的核心競爭能力； 透過為每一位天豐人提供優良的人力資源服務提升企業的凝聚力和向心力； 透過實現戰略和服務的雙重職能來詮釋人力資源管理的豐富內涵│╃。

天豐集團依靠戰略◕│••▩、管理和服務這三重人力資源職能₪╃☁▩，把尊重人才◕│••▩、依靠人才◕│••▩、塑造人才◕│••▩、培養人才作為企業發展和工作的重心₪╃☁▩，為留住人才◕│••▩、用好人才創造寬鬆的工作和生活環境│╃。

天豐將以鋼結構節能建築為核心的產業平臺與“誠信◕│••▩、合作◕│••▩、務實◕│••▩、創新◕│••▩、發展◕│••▩、共贏”的人力資源管理理念相結合₪╃☁▩，為各類人才創造出寬廣的事業舞臺和良好的發展前景│╃。以人力資源這種動態發展的資源造就企業永續經營的核心競爭能力│╃。